Унижение и оскорбление как уголовное преступление

Взаимодействие в обществе должно строиться на взаимном уважении. Но далеко не всего люди это понимают и следуют данному требованию в повседневном общении. В результате, оскорбления не являются редкостью. Но российский закон однозначно определяет честь и достоинство людей, наряду с их жизнью, здоровьем и собственностью в качестве ценностей, которые он охраняет.

За оскорбление предусмотрена ответственность в рамках КоАП РФ. Раньше за это правонарушение могли привлечь и по уголовной статье 130, но в 2011 году она утратила силу.

Что считается оскорблением?

Оскорблением личности по закону считается высказывание, которое выражено в неприличной форме и унижает честь и достоинство человека. С точки зрения права неважно является ли это высказывание правдивым или нет, достаточно наличия в нём оскорбления.

Признаками оскорбления являются:

• Устная или письменная форма.
• Ответственность наступает вне зависимости от того, кого именно оскорбили.
• Публичные оскорбления и публикации такого рода в СМИ и интернет также наказуемы по закону.

В зависимости от обстоятельств содеянного определяется вид наказания виновного.

Какая ответственность ждёт нарушителя?

Поскольку унижение и оскорбление задевает только моральное состояние человека, то наказание за это предусмотрено не слишком суровое, как в случае с хищением имущества или угрозой безопасности человека.

Уголовная ответственность

В рамках УК РФ раньше действовала статья 130, но сейчас она утратила силу. Она предполагала наказание за обычное и публичное оскорбление.

Обычное оскорбление каралось:

• Штрафом до 40 тысяч рублей или дохода за 3 месяца.
• Исправительными работами до полугода.
• Ограничением свободы до года.

За публичное оскорбление, оскорбление в СМИ и интернете наказание ужесточалось:

• Штраф до 80 тысяч рублей.
• Обязательные работы до 180 часов.
• Исправительные работы до года.
• Ограничение свободы до 2 лет.

Отмена уголовного наказания произошла потому, что оно было достаточно суровым, и сам факт наличия судимости портил жизнь людям, совершившим такое незначительное правонарушение. В результате наказание за оскорбление и унижение личности осталось только в рамках административного права.

Административная ответственность

За оскорбление другого человека наказывают по статье 5.61 КоАП РФ. Санкции включают только штраф. За обычное оскорбление он составляет:

• 1-3 тысячи рублей для физических лиц.
• 10-30 тысяч для должностных лиц.
• 50-100 тысяч для юридических лиц.

Дополнительно к этому потерпевший вправе потребовать с обидчика возмещение морального вреда. Для этого нужно подать гражданский иск в районный суд. Суд оценит предоставленные доказательства моральных страданий и назначит сумму компенсации.

Публичное оскорбление личности

Оскорбление личности по закону считается публичным, если оно было высказано в присутствии других людей. Количество свидетелей не имеет значения. Обычно такие правонарушения происходят на общественных собраниях, в общественных местах или при публикации оскорбительных высказываний в СМИ.

Публичное оскорбление влечёт наложение штрафа в сумме:

• 3-5 тысяч рублей для физических лиц.
• 30-50 тысяч для должностных лиц.
• 100-500 тысяч для юридических лиц.

Отдельно стоит рассмотреть публикацию оскорбительных высказываний в социальных сетях.

Оскорбление личности в интернете и соц сетях

В отношении споров в интернете, которые нередко превращаются в ругань, богатую оскорблениями, существует стереотип о безнаказанности их участников. Интернет создаёт иллюзию анонимности, но на практике, она легко рушится, так как современные технологии позволяют установить личность обидчика.

Несмотря на то, что интернет и социальные сети – публичные места, законодательство не трактует оскорбления в сети, как публичное унижение личности. За них предусмотрено такое же наказание, как и за обычные оскорбления.

Оскорбление на рабочем месте

На работе также нередко случаются конфликты между коллегами или между начальником и подчинённым. Оскорбления на работе, вне зависимости от того, высказано оно начальником, подчинённым или коллегой, также наказывается по статье 5.61 КоАП РФ. Но в некоторых случаях предусмотрено и уголовное наказание:

• За оскорбление представителя власти, по статьям 319 и 336 УК РФ.
• Если в оскорблении содержится клевета, то наказать могут по статье 128.1 УК РФ.

Оскорбление начальником подчинённого помимо административной ответственности является поводом для обращения в Трудовую инспекцию.

Как привлечь к ответственности за оскорбление личности?

Любой конфликт лучше попытаться решить мирным путём. Если это не удалось, то потерпевший вправе обратиться с заявлением об унижении и оскорблении в полицию.

Важно собрать максимум документальных доказательств – показаний свидетелей, аудио и видеозаписей, скриншотов переписки в интернете.

На основании заявления полицейские проверят доказательства и оформят материалы административного дела, которое будет передано в суд.

Полицейские помогут составить заявление в отделении. Важно указать данные виновника оскорбления, а также подать собственный паспорт.

Собирая материалы дела, полицейские опросят потерпевшего и обидчика. После передачи дела в суд оно может быть рассмотрено без вызова сторон, либо их вызовут повесткой, если судья посчитает необходимым уточнить обстоятельства произошедшего.

При назначении административного штрафа виновный должен его выплатить в течение 60 дней, либо обжаловать решение суда в вышестоящей инстанции.

Иск в суд

Поскольку штраф выплачивается в государственный бюджет, то это не устраивает потерпевшего от оскорбления, который хочет получить компенсацию собственного вреда. Поэтому он должен обратиться в суд с иском о возмещении морального вреда. Это можно сделать, если уже вступило в силу постановление суда о привлечении обидчика к административной ответственности за оскорбление и унижение личности.

Взыскать такую компенсацию можно на основании 151 статьи ГК РФ. Для этого важно:

• Подавать иск по месту регистрации ответчика.
• Обратиться за помощью к юристу, поскольку доказать моральный вред очень непросто.
• Устанавливать в иске высокий (в рамках допустимого) размер компенсации, так как судья его снизит.
• Вместе с иском предоставлять максимум доказательств.

Судья вправе изменять размер компенсации по собственному усмотрению. На практике он обычно сильно отличается от запрошенного в исковом заявлении.