Трудовой договор необходим для того, чтобы урегулировать отношения между работником и работодателем. В соответствии с таким соглашением, каждая из сторон получа...
Большинство работников считает, что испытательный срок необходим для того, чтобы они могли показать себя с лучшей стороны, в результате оставшись в штате компан...
Используя имущество работодателя, многие сотрудники предприятий руководствуются правилом: «не свое – не жалко». И такой подход может нанести существенный матери...
По закону каждый сотрудник имеет право на труд в комфортных и безопасных условиях. Однако для некоторых видов деятельности соблюдение всех норм является невозмо...
Воспитывая ребенка-инвалида, родители сталкиваются с целым рядом сложностей. Инвалидность требует дополнительных материальных затрат и особого подхода со сторон...
Многие сотрудники весьма халатно относятся к тому имуществу, которое принадлежит предприятию. Почему-то принято считать, что у работодателя много денег, а потом...
Достигнув определенного возраста, граждане РФ могут выйти на пенсию. Это означает, что человек перестает работать, живя на выплаты от государства. И несмотря на...
Многие жители РФ при поиске работы обращают внимание лишь на два критерия: зарплата и график. Однако это далеко не все, что нужно знать при трудоустройстве. В с...
Пока женщина находится в декретном отпуске по уходу за ребенком, работодатель обязан сохранить за ней рабочее место. Однако это правило соблюдается далеко не вс...
Первая работа – это возможность получить материальную независимость и сделать первые шаги во взрослую жизнь. Несмотря на то, что совершеннолетие в РФ наступает ...