Могут ли у свидетеля по уголовному делу возникнуть проблемы с трудоустройством

Совершение преступления может отразиться на дальнейшей жизни человека. Судимость сохраняется даже после освобождения из мест лишения свободы, а потому у бывшего заключенного могут возникнуть проблемы с трудоустройством.

Если же человек проходил по уголовному делу в качестве свидетеля, то никаких негативных последствий ожидать не следует. Тем не менее, некоторые люди жалуются, что подобный опыт становится препятствием при трудоустройстве. Ниже мы разберемся, могут ли человеку отказать в приеме на работу из-за статуса в уголовном деле.

Причины, по которым могут отказать в трудоустройстве

В каждой серьезной организации есть служба безопасности, которая проверяет биографию каждого человека, претендующего на вакансию. Если работодатель узнает, что соискатель был судим, то он может отказать ему в приеме на работу. Например, бывшие заключенные не могут работать в МВД или в детских учебных заведениях.

Но что, если человек не имеет криминального прошлого, но служба безопасности настаивает на обратном? Следует понимать, что данные о свидетелях не хранятся в информационных базах МВД. Здесь содержится информация только о подозреваемых и обвиняемых лицах.

Поэтому подобная ситуация может иметь три объяснения:

  1. Работодатель попросту не хочет брать человека на работу. Слухи о криминальном прошлом соискателя – это лишь отговорка.
  2. Произошла ошибка в базе МВД. В результате возникла запись о судимости у человека, который никогда не имел проблем с законом.
  3. Гражданин проходил по делу в статусе подозреваемого, а не свидетеля. Подобное нередко случается при появлении новых улик, указывающих на причастность человека к совершению преступления. Тогда его из свидетеля переводят в статус подозреваемого. Далее следователи проверяют поступившую информацию и находят другую зацепку, которая явно указывает на то, что преступление совершил другой человек. Соответственно, гражданин перестает быть подозреваемым по делу, но запись в МВД остается.

Чтобы разобраться в ситуации, необходимо выполнить указанные ниже действия.

Могут ли у свидетеля по уголовному делу возникнуть проблемы с трудоустройством

Проверяем себя на судимость

Если человек никогда не привлекался к уголовной ответственности, это еще не значит, что о нем нет упоминаний в базе МВД. Ошибки хоть и редко, но случаются, и иногда они могут стоить человеку места в престижной организации.

Чтобы получить информацию о судимости, необходимо запросить соответствующую справку в МВД. В ней будет указана следующая информация:

  • был ли человек судим;
  • проходил ли гражданин в статусе обвиняемого или подозреваемого по уголовному делу;
  • было ли дело прекращено по нереабилитирующим основаниям.

Последнее означает, что дело закрыли, но вина в совершении преступления осталась. Подобное возможно при примирении сторон или в результате амнистии.

Если в базе МВД нет никаких сведений о человеке, то об этом будет указано в справке. Отсутствие записей означает, что биография гражданина «чиста», а потому отказ в трудоустройстве необоснован.

Заказать справку о несудимости можно через портал Госуслуг. Этот документ выдается как в электронном, так и в бумажном виде. Первый вариант появится в личном кабинете пользователя, за вторым придется идти в информационный центр управления МВД. Получить справку по почте нельзя. Если заявителя интересует бумажный документ, ему придется посетить отделение.

Для уточнения информации о себе достаточно будет электронной справки. Если же человек хочет предъявить документ кому-либо, то ему потребуется бумажный вариант.

Если в справке присутствует информация о судимости, то гражданин сможет оценить, насколько правдива данная информация и продумать свои дальнейшие действия. Здесь же будет и статья, по которой было квалифицировано преступление. Соответственно, заявитель сможет определить, насколько судимость мешает его трудоустройству на ту или иную должность.

Действующее законодательство определяет исчерпывающий перечень работ, на которые нельзя устроиться с судимостью. Если же должности нет в этом списке, то отказ в трудоустройстве считается неправомерным. Соответственно, его можно будет оспорить. Для этого придется обращаться в суд.

На данный момент с судимостью нельзя трудоустроиться в следующих сферах:

  • транспортная безопасность;
  • безопасность объектов топливно-энергетического комплекса;
  • Росгвардия, полиция, ФСБ, прокуратура, Федеральная служба исполнения наказаний;
  • клиринговые компании (управленческий персонал);
  • воспитательные, образовательные учреждения и все организации, предполагающие контакт с несовершеннолетними.

Если же информация о судимости отсутствует в справке, то потенциальный работодатель, скорее всего, попросту не хочет брать человека на работу. Вероятно, соискатель не удовлетворяет каким-то другим требованиям, которые представители службы безопасности решили не придавать огласке.

Уточняем, что именно имеет ввиду работодатель

Если представитель работодателя отказывается трудоустраивать человека, объясняя это наличием записи по уголовному делу, то следует уточнить у него эту информацию. Дело в том, что по такой формулировке сложно понять, с чем связан отказ.

Есть вопрос к юристу? Спросите прямо сейчас, позвоните и получите бесплатную консультацию от ведущих юристов вашего города. Мы ответим на ваши вопросы быстро и постараемся помочь именно с вашим конкретным случаем.

Телефон в Москве и Московской области:
+7 (495) 266-02-45

Телефон в Санкт-Петербурге и Ленинградская области:
+7 (812) 603-78-25

Бесплатная горячая линия по всей России:
8 (800) 301-39-20

Следует понимать, что помимо законодательных норм, служба проверки должна руководствоваться и внутренними критериями проверки. О них сотрудники предпочитают не распространяться. Нередко служба безопасности имеет связи с правоохранителями, получая доступ к уголовным делам, что является незаконным.

Поэтому вполне возможно, что в материалах дела есть информация не только об обвиняемом, но и о свидетелях. Какие-то из этих сведений не понравились представителям работодателя, что и стало поводом для отказа в трудоустройстве.

Проверка совпадений с другими людьми

Учитывая численность населения РФ, встретить своего полного теску – не такая уж и редкость. Однако в данном случае помимо ФИО у граждан должны совпасть также дата и место рождения.

Чтобы узнать о таком совпадении, необходимо запросить справку о несудимости. Удалить данные из базы не удастся, ведь они касаются другого человека. Поэтому единственно, что может сделать человек в таком случае – это объяснить ситуацию работодателю.

Что делать, если в базе МВД присутствует опечатка

Иногда человек значится в базе, как судимый, хотя он не был связан с криминалом и не участвовал ни в одном судебном заседании. В таком случае можно добиться признания записи недействительной в судебном порядке. Для этого следует составить и подать административный иск в районный или городской суд, расположенный по месту жительства заявителя. Сделать это можно в течение трех месяцев с того момента, как человеку стало известно о нарушении его прав.

Следует понимать, что если гражданин пытается убрать верную запись о судимости, то суд откажет в удовлетворении таких требований. Также ошибка может быть не в базе данных, а в справке, выданной заявителю. В таком случае для ее исправления нужно обратиться в управление МВД того региона, где проживает заявитель.

Допускается подача заявления через портал Госуслуг. В таком случае срок его рассмотрения составит 5 рабочих дней. Сотрудники МВД проведут проверку по заявлению. Если ошибка подтвердится, сведения изменят. После этого заявитель получит новую справку о наличии/отсутствии судимости. Если запись в документе окажется верной, гражданина письменно уведомят об отказе.

Что делать, если человек не знал о судимости

Иногда случается, что человек ошибочно считал себя свидетелем по делу, но по факту фигурировал в нем в качестве подозреваемого. Подобное кажется невероятным, но изредка случается.

Подозреваемым человека считают в следующих случаях:

  • он был задержан по подозрению в совершении преступления;
  • в отношении гражданина возбудили уголовное дело;
  • человеку избрали меру пресечения до предъявления обвинения (чаще всего это подписка о невыезде).

Если подозреваемого задерживают или возбуждают в отношении него уголовное дело, то следующим шагом следствия будет допрос гражданина. Его проводят в присутствии адвоката, объясняя человеку, что происходит и в чем он обвиняется. Если подобные действия были совершены, то гражданин вряд ли будет сомневаться касательно своего статуса в уголовном деле.

В некоторых случаях мера пресечения избирается в отношении свидетеля. Тогда он автоматически получает статус подозреваемого, о чем гражданин может даже не подозревать. Например, человека допросили в качестве свидетеля, взяли с него подписку о невыезде. После этого его никуда не вызывали и обвинений не предъявляли. В результате дело было закрыто, а мера пресечения автоматически аннулировалась. Соответственно, человек считал себя свидетелем по делу, но по факту он был подозреваемым.

Если подобное дело не дошло до суда, то следователь все равно будет обязан вынести решение о прекращении преследования. И здесь многое будет зависеть от основания закрытия дела. Возможны следующие варианты:

  1. Дело было прекращено по нереабилитирующим основаниям. Например, по истечению срока давности, амнистии или в связи с примирением сторон. В данном случае информацию нужно обязательно передать в информационный центр МВД. Соответственно, сведения о фигурантах дела будут занесены в общую базу. Удалить или исправить эту информацию впоследствии не удастся.
  2. Прекращение по реабилитирующим основаниям. Например, дело закрыли по причине отсутствия состава преступления. В этом случае информация будет присутствовать только в материалах дела.

Таким образом, перед тем как обвинять работодателя в необъективности, следует узнать, какая именно информация содержится в базе данных МВД. Важно выяснить, если ли вообще записи о судимости, а если они есть, то являются ли достоверными. Узнав, что данные ошибочны, гражданин имеет право требовать их исправления.

Следует понимать, что проверка соискателей проводится службами безопасности комплексно. При этом может учитываться целый ряд критериев. Поэтому реальная причина отказа может заключаться вовсе не в том, что человек является свидетелем по уголовному делу. Возможно, в этом деле указаны какие-либо сведения, которые и стали поводом для отказа. И это вовсе не означает, что у человека возникнут проблемы с трудоустройством в другие компании.

Если же судимость есть, и возникла она законным путем, то не следует даже пытаться удалить ее из базы данных МВД. Это попросту невозможно, а те сервисы, которые оказывают подобные услуги, являются мошенническими.

Судимость снимается автоматически, по истечении определенного срока после отбытия наказания. Но даже в этом случае запись о криминальном прошлом гражданина остается в базе данных МВД.