Халатность по ст. 293 УК РФ: за что можно привлечь

Человек от ежедневной рутинной работы и напряжённых будней на протяжении длительного времени утрачивает желание исполнять свои функции ответственно, проявлять инициативу и рвение. Такое может наблюдаться, когда он работает на одной и той же работе на притяжении 3-5 лет. Следствием может быть надоевшая должность, недосып, личные расстройства, переживания. Если такое состояние наступает, то начинает проявляться халатность в действиях такого сотрудника.

Соотношение халатности и должностного проступка

В случае пренебрежения рабочим, служащим или руководителем своих функций не всегда наступают неприятные последствия, но если это случается, то вред собственности, интересам социума или работодателя также наступает не всегда.

Чтобы пресечь такие случаи нарушений существуют надзорные и инспектирующие органы. При выявлении нарушений констатируют должностной проступок, который может привести к лишению премии, выговору или увольнению работника.

Если негативные последствия наступают, например, на голову прохожему падает сосулька, не убранная дворником, в результате чего наступает смерть, то должностной проступок классифицируется как халатность, которая является уголовно-наказуемым деянием. Таким образом, халатность – это равнозначное пренебрежение обязательными действиями, но вызвавшее обстоятельства различной степени тяжести.Халатность по ст. 293 УК РФ: за что можно привлечь

Особенности преступления

Особенность проступков в виде пренебрежения должностными обязанностями заключается в том, что обвинению может подлежать лицо, принявшее неверное решение или бездействовавшее в момент выполнения официально предписанных или делегированных обязанностей, за которые предусматривается оплата или вознаграждение. Также существует условие, что обязанности должны быть формализованы и изложены в виде закона, постановления, инструкции.

Чтобы определить преступление, халатность должна повлечь за собой последствия, которые закреплены в статье 293 УК РФ.

В том случае, если подобное не зафиксировано или не соответствует трактовке УК РФ, то состава преступления не будет. Также освободить работника от наказания можно, если установить взаимосвязь между инцидентом и его бездействием, так как умысел посторонних лиц или обстоятельства чрезвычайной силы могут нивелировать ответственность.

Виды по виновнику

Ответственность за жизнь других людей и материальные блага возлагаются на людей, которые наделены определёнными властными полномочиями и получают компенсацию за свою повышенную ответственность в виде доплат к заработной плате, дополнительных выплат.

Таким образом, человек, занимая должность, осведомлён, что его действия или бездействия могут привести к неблагоприятным последствиям, а также смерти. Халатность можно классифицировать по сфере деятельности и виновнику.

Сотрудников полиции

Полицейские, которые находятся на страже интересов общества, а также отдельных граждан не могут пренебрегать своими обязанностями, а именно:

  • Не принять меры к лицу, допускающему бытовое насилие в отношении жены и детей, которое может привести к смерти;
  • Не привлекать к уголовной ответственности при письменной или устной угрозе жизни;
  • Не выполнять проверки автотранспортного средства при ДТП или ином осмотре, что позволит уйти угонщикам от ответственности;
  • Игнорирование сообщений о попытках взлома может привести к ущербу частного лица.

Социального работника

Социальные службы и фонды создаются государством для защиты прав определённых категорий граждан, которые не могут в силу обстоятельств самостоятельно позаботиться о себе.решение суда Действия социальных работников важны для тех, чьи интересны они призваны защищать и в случае пренебрежения ими могут наступить негативные последствия:

Есть вопрос к юристу? Спросите прямо сейчас, позвоните и получите бесплатную консультацию от ведущих юристов вашего города. Мы ответим на ваши вопросы быстро и постараемся помочь именно с вашим конкретным случаем.

Телефон в Москве и Московской области:
+7 499 350-36-87

Телефон в Санкт-Петербурге и Ленинградская области:
+7 812 309-46-91

  • Смерть детей в результате побоев, нанесённых приёмными или родными близкими;
  • Смерть престарелых граждан, по причине неоказания медицинской помощи;
  • Смерть в результате ненадлежащего исполнения обязанностей работников домов престарелых, инвалидов, выраженных в жестоком обращении или некачественном питании.

Другие

Зачастую халатность руководителей крупных промышленных предприятий, относящихся к опасным производственным объектам может приводить к пожарам, авариям, взрывам.

Должностные лица, которые осуществляют государственный надзор, также зачастую формально относят к проводимым проверкам. Это приводит к ослаблению дисциплины руководителей поднадзорных организаций и пренебрежению вопросами безопасности.

Служебный подлог

Так как в Уголовном кодексе встречаются статьи со схожими характеристиками преступлений, например, статья 292 «Служебный подлог» и статья 293 «Халатность», которые характеризуются:

  • нанесением ущерба государственной службе или власти;
  • несоблюдением предписанных обязанностей;
  • ответственностью должностного лица за совершенное деяние.

Примером различных решений при наличии одинаковых признаков совершенного деяния может служить некорректное внесение данных в финансовые документы организации, по которым должен быть произведён платёж или снятие денежных средств без проверки по базе. В результате организация будет нести ущерб, а виновный будет наказан по одной из статей, но для этого должны быть установлены следующие обстоятельства:

  • В случае, если данные внесены намеренно, и сотрудник знал, что они недостоверны;
  • При невнимательности, некомпетентности;
  • Искажение данных случайным образом, без умысла.

Всё перечисленное говорит о халатности.

Ответственность и наказание

Ответственность за халатное отношение к своей работе, которое повлекло за собой ущерб, наступает по части 1 статьи 293 УК РФ, которая предусматривает наказание от штрафа в 120 тысяч рублей до 6 месяцев тюремного срока. Наказание будет зависеть от причинённого ущерба и иных обстоятельств. Если в случае халатности наступила смерть одного и более человек, то штраф не будет применяться, наказанием будет лишение свободы сроком от 5 до 7 лет. При большем числе погибших наказание будет включать запрет на профессиональную деятельность в течение ограниченного периода времени.судебное заседание

Судебная практика

Например, в Москве не были приняты меры предотвращения побега из СИЗО и был нанесён ущерб государственной собственности, надзиратель был наказан штрафом в размере 10 000 рублей.

За гибель нескольких человек во время обрушения здания в городе Саратове два руководителя строительной компании были осуждены на срок 7 и 5 лет.

Можно ли привлечь бывшего сотрудника?

Халатность – это уголовно-наказуемый проступок, у которого может быть разная степень тяжести.

Тюремное заключение по части 1 статьи 293 не должно превышать три года, если из-за халатности погиб один или более человек.

Если сотрудник проявил небрежность, которая привела к гибели человека, то в таком случае привлечь виновного к ответственности можно в течение 2-х или 6 лет после происшедшего.